2007年7月12日，公司申报初级技术职称共50人（评审结果待定）。
    2007年7月12日，公司申报中级技术职称共19人（评审结果待定）。
    2007年9月5-7日，公司申报副高级技术职称共4人（评审结果待定）。
    技术职称是技术管理人员的硬件条件，也是其技术、水平、能力、素质的综合表现；同时也是一个项目管理、咨询公司成功的重要条件。公司历来重视并全力协调、支持。
    王蒙总经理作为高评委成员参加了本次副高职的评审工作。评审结束后，王总对明年的职称评审作出了相应的要求和安排。要求个人及公司各级机构应认真对待，认真准备资料，如学历、工作经历、业务自传、业绩、岗位、受奖、论文发表、考核等等。

（卓隽报道）